Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к кандидатам

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Поряждок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области"

Требования

к кандидатам для участия в конкурсе на включение

в резерв управленческих кадров муниципального района «Краснояружский район» Белгородской области:

- гражданство Российской Федерации;

- проживание на территории Краснояружского района;

- возраст от 27 до 50 лет;

- наличие высшего образования;

- не менее 5 лет опыта профессиональной и управленческой деятельности;

- отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

снояружского района;

- возраст от 27 до 50 лет;

- наличие высшего образования;

- не менее 5 лет опыта профессиональной и управленческой деятельности;

- отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Информация о текущих вакантных местах для зачисления на муниципальную службу

Контакты

По вопросам деятельности связанной с муниципальной службой и переподготовкой кадрового резерва можете обращаться администрацию Теребренского сельского поселения